Expedients de regulació d'ocupació (ERO/ERTO) - Trabajo

S'entén per acomiadament col·lectiu (també conegut com a expedient de regulació d'ocupació o ERO), l'extinció de contractes de treball i pot tindre com a causa motivadora l'existència de força major (FM), o bé estar fundat en causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció (ETOP).

El procediment d'acomiadament col·lectiu queda regulat en l'Article 51 del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors (d'ara en avant, TRET).

En este procediment també es regula el procediment de suspensió de contractes de treball i de reducció de jornada (també conegut com a expedient de regulació temporal d'ocupació o ERTO), previst en l'Article 47 del TRET i que no siga degut al Mecanisme RED de Flexibilitat i Estabilització de l'Ús de l'Article 47 bis del TRET.

Poden sol·licitar estos procediments les empreses o entitats en les quals concórrega alguna/as de les causes (econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció, o bé de força major) recollides en els Articles 47 i 51 del TRET i desenvolupades pel Reial decret 1483/2012, de 29 d'octubre, pel qual s'aprova, el Reglament dels Procediments d'Acomiadament Col·lectiu i de Suspensió de Contractes i Reducció de Jornada, sempre que es reunisquen els requisits establits per la normativa aplicable.

L'empresa pot reduir temporalment la jornada de treball de les persones treballadores o suspendre temporalment els contractes de treball, per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció de caràcter temporal (ETOP), o per causes derivades de força major temporal (FM).

Enllaços per a accedir als procediments:

• Comunicació o sol·licitud de procediment d'acomiadament col·lectiu (expedient de regulació d'ocupació - ERO), o de suspensió de contractes de treball i de reducció de jornada (expedient de regulació temporal d'ocupació - ERTO) (exclòs ERTO-Mecanisme RED).
•  Aportació de documentació a un expedient de regulació d'ocupació (ERO) o a un expedient de regulació temporal d'ocupació (ERTO) obert davant l'autoritat competent en matèria de treball de la Generalitat Valenciana.

DANA 29 octubre 2024:

• GUIA DE PREGUNTES FREQÜENTS SOBRE LA PRESENTACIÓ D'EXPEDIENTS DE REGULACIÓ D'OCUPACIÓ TEMPORAL MOTIVATS PER LA DANA

• NOTA INFORMATIVA SOBRE ELS EXPEDIENTS DE REGULACIÓ D'OCUPACIÓ PER FORÇA MAJOR PER A LES EMPRESES AFECTADES PER LA DANA D'OCTUBRE EN LA COMUNITAT VALENCIANA

MECANISME RED de Fexibilidad i Estabilidada de l'ocupació, per al sector de fabricació de vehicles de motor.

• Nota informativa per a la presentació telemàtica d'expedients de regulació temporal d'ocupació emparats en el mecanisme RED

• Sol·licitud d'aplicació de mesures de suspensió de contractes de treball i de reducció de jornada en el marc d'un Mecanisme XARXA de Flexibilitat i Estabilització de l'Ocupació (expedient de regulació temporal d'ocupació - ERTO MECANISME XARXA). Treball. (ACTIVAT per al SECTOR DE LA FABRICACIÓ DE VEHICLES DE MOTOR)