Permisos y Licencias del Personal Docente No Universitario - RRHH Educación
PERMISOS Y LICENCIAS DEL PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO DEPENDIENTE DE LA CONSELLERIA DE EDUCACIÓN
El Decreto 234/2022, de 30 de diciembre, del Consell, por el que se regulan los permisos y licencias del personal docente no universitario funcionarial dependiente de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte establece los siguientes:
Permisos:
- Permiso por celebración de matrimonio o unión de hecho.
- Permiso por matrimonio o unión de hecho.
- Permiso por técnicas prenatales y de preparación al parto.
- Permiso por estado de gestación.
- Permiso por nacimiento para la madre biológica.
- Permiso del progenitor diferente de la madre biológica por nacimiento, guarda con fines de adopción, acogimiento o adopción de un hijo o hija.
- Permiso por lactancia.
- Permiso por nacimiento de hijas o hijos prematuros.
- Permiso por cuestiones relacionadas con la adopción o acogimiento o guarda con fines de adopción.
- Permiso por adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento de menores, tanto temporal como permanente.
- Permiso por cuidado de hijo o hija menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave.
- Permiso por deberes relacionados con la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
- Permiso por fallecimiento.
- Permiso por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario.
- Permiso por exámenes finales y demás pruebas definitivas de aptitud.
- Permiso por traslado de domicilio habitual.
- Permiso por deber inexcusable.
- Permiso por funciones representativas.
- Permiso por razón de violencia de género o violencia sexual sobre la mujer docente.
- Permiso personal por ser víctima de violencia terrorista.
Por otra parte, el citado Decreto 234/2022 regula en su Capítulo III las LICENCIAS del personal docente no universitario funcionarial dependiente de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte:
Licencias con retribución:
- Licencia para la asistencia a conferencias, seminarios, congresos y jornadas.
- Licencia por estudios.
- Licencia por participación en programas acreditados de cooperación internacionales.
Licencias sin retribución:
- Licencia por interés particular.
- Licencia por becas de estudio o investigación.
- Licencia para asistencia a cursos de perfeccionamiento profesional.
- Licencia por enfermedad de familiares o cualquier persona que legalmente se encuentre bajo su guarda o custodia.
Asimismo, el Capítulo IV establece la REDUCCIÓN DE JORNADA de entre un tercio y la mitad de su jornada de trabajo a que tendrá derecho el personal docente no universitario funcionarial dependiente de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte:
Reducción de jornada:
- Reducción de jornada por razones de guarda legal cuando tenga a su cargo un niño o niña de doce años o menor, una persona mayor que requiera especial dedicación o una persona con un grado de discapacidad física, psíquica o sensorial igual o superior al 33% que no desempeñe alguna actividad retribuida que supere el salario mínimo interprofesional.
- Reducción de jornada por tener a su cargo a cónyuge o pareja de hecho o familiar hasta el segundo grado que requiera especial dedicación.
- Reducción de jornada por tener reconocido un grado de discapacidad o por razón de larga o crónica enfermedad.
- Reducción de jornada por tener la condición de cargo electo en cualquier administración pública local.