Expedientes de regulación de empleo (ERE/ERTE) - Trabajo
Expedientes de regulación de empleo (ERE/ERTE)
Se entiende por despido colectivo (también conocido como expediente de regulación de empleo o ERE),la extinción de contratos de trabajo y puede tener como causa motivadora la existencia de fuerza mayor (FM), o bien estar fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP).
El procedimiento de despido colectivo queda regulado en el Artículo 51 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en adelante, TRET).
En este procedimiento también se regula el procedimiento de suspensión de contratos de trabajo y de reducción de jornada (también conocido como expediente de regulación temporal de empleo o ERTE), previsto en el Artículo 47 del TRET y que no sea debido al Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo del Artículo 47 bis del TRET.
Pueden solicitar estos procedimientos las empresas o entidades en las que concurra alguna/as de las causas (económicas, técnicas, organizativas o de producción, o bien de fuerza mayor) recogidas en los Artículos 47 y 51 del TRET y desarrolladas por el Real Decreto 1483/2012, de 29 de octubre, por el que se aprueba, el Reglamento de los Procedimientos de Despido Colectivo y de Suspensión de Contratos y Reducción de Jornada, siempre que se reúnan los requisitos establecidos por la normativa aplicable.
La empresa puede reducir temporalmente la jornada de trabajo de las personas trabajadoras o suspender temporalmente los contratos de trabajo, por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción de carácter temporal (ETOP), o por causas derivadas de fuerza mayor temporal (FM).
Enlaces para acceder a los procedimientos:
- Comunicación o solicitud de procedimiento de despido colectivo (expediente de regulación de empleo - ERE), o de suspensión de contratos de trabajo y de reducción de jornada (expediente de regulación temporal de empleo - ERTE) (excluido ERTE-Mecanismo RED).
- Aportación de documentación a un expediente de regulación de empleo (ERE) o a un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) abierto ante la autoridad competente en materia de trabajo de la Generalitat Valenciana.