Medidas Antifraude - Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo

INFOGRAFÍA (NUEVO)

El Plan de Medidas Antifraude de la Conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo tiene como fin garantizar la transparencia y el correcto uso de los fondos públicos. Establece directrices para prevenir, detectar y corregir prácticas fraudulentas, promoviendo una cultura de integridad. Le invitamos a consultar nuestra infografía, donde encontrará información detallada sobre los protocolos y fases clave de este plan, esenciales para asegurar la transparencia y proteger el interés público en la gestión de los Fondos Europeos NextGenerationEU.

PLAN DE MEDIDAS ANTIFRAUDE Y ANEXOS

• Resolución del Conseller de Educación, Universidades y Empleo por la cual se constituye el Comité Antifraude para la gestión de los fondos del Mecanismo de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
• Declaración Institucional antifraude (ANEXO II).
• Propuesta de Resolución de la Subsecretaria por la cual se modifica el Plan de Medidas Antifraude en el marco del PRTR en la Conselleria (Octubre 2024).
• Resolución del Conseller de Educación, Cultura, Universidades y Empleo, por la cual se modifica el Manual de Procedimientos y Sistemas Vinculados a la Ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
• Plan de Medidas Antifraude (V5 - Noviembre 2024) que contiene:
  • ANEXO III - PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE RIESGO DE LA CONSELLERÍA
  • ANEXO IV - CATÁLOGO DE BANDERAS ROJAS
  • ANEXO V - CONTROLES PREVISTOS 
  • ANEXO VI - MATRIZ DE RIESGOS SNCA (EN FORMATO REUTILIZABLE)
  • ANEXO VII - LISTAS DE COMPROBACIÓN (EN FORMATO REUTILIZABLE) 
  • ANEXO VIII - LISTAS DE COMPROBACIÓN EX POST (EN FORMATO REUTILIZABLE) 
  • ANEXO IX – TEST CONFLICTO DE INTERÉS, PREVENCIÓN DEL FRAUDE Y LA CORRUPCIÓN
  • ANEXO X – RESULTADOS DE LA AUTOEVALUACIÓN DE RIESGO (METODOLOGÍA SNCA) 
  • ANEXO XI - PROCEDIMIENTO RELATIVO A LA PREVENCIÓN, DETECCIÓN Y GESTIÓN DE POSIBLES CONFLICTOS DE INTERESES 
  • ANEXO XII – PROTOCOLO DE ADHESIÓN DE ENTIDADES LOCALES AL PLAN DE MEDIDAS ANTIFRAUDE
    • XII.I - DOCUMENTO DE ADHESIÓN DE ENTIDAD LOCAL AL PLAN DE MEDIDAS ANTIFRAUDE DE LA CONSELLERIA
    • XII.II - DECLARACIÓN ANUAL DE CONFORMIDAD DE LOS DIFERENTES EMPLEADOS De ENTIDAD LOCAL CON LA POLÍTICA DE CONFLICTO DE INTERÉS ESTABLECIDO POR LA CONSELLERiA
    • XII.III - DACI (sección siguiente) 
    • XII.IV - INFORME DE EJECUCIÓN Y CONFORMIDAD POR PARTE DE ENTIDAD LOCAL

- Modelos de Declaración de Ausencia Conflicto de Intereses (DACI) del ANEXO IV Orden HFP/1030/2021 y Orden HFP/55/2023 - PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN:

• A) Modelo de DACI obligatoria para todos los procedimientos.
• A.1) Modelo de DACI de confirmación de la ausencia de conflicto de interés tras analisis MINERVA.
• A.2) Modelo de DACI para convenios, encargos a medios propios, convocatorias de RRHH y otros.

- Modelos de ANEXOS OBLIGATORIOS del ANEXO IV Orden HFP/1030/2021 - TODOS:

• B) Modelo de declaración de cesión y tratamiento de datos en relación con la ejecución del PRTR
• C) Modelo de declaración de compromiso en relación con la ejecución de actuaciones del PRTR para persona jurídica.
• C.1) Modelo de declaración de compromiso en relación con la ejecución de actuaciones del PRTR para persona física.

CÓDIGO ÉTICO Y DE CONDUCTA

• Código ético y de buena conducta.

CANALES DE COMUNICACIÓN Y DENUNCIA

• Canal interno de la Consellería de Educación, Cultura, Universidades y Empleo: antifraude_ceue@gva.es